Identité d’organisation (vision, mission, valeurs, etc.)

Vous aimeriez que votre équipe participe à une démarche d’identité d’organisation pour revoir votre mission, votre vision ou vos valeurs?

Identite-organisation

Comme ces piliers fondamentaux guideront vos activités pour les nombreuses années à venir, il est important de s’y arrêter pour s’assurer qu’ils reflètent toujours votre ADN d’organisation!

Il est très avantageux de faire appel à une ressource externe pour y arriver. C’est un autre point de vue, une approche différente et des idées innovantes qui viennent compléter votre expertise. Cette démarche collective mobilisante est une de mes spécialités!