Parcours
Je propose un profil professionnel intéressant pour toute organisation, entreprise ou institution qui cherche une personne efficace, rassembleuse et assidue. Forte d’une expérience de près de 15 ans en développement stratégique et communications, j’ai su faire preuve de polyvalence et mon esprit d’analyse est souvent salué.
Mon bagage académique en anthropologie me permet de me distinguer par ma vision et ma compréhension des différents milieux. Je mets ainsi de l’avant des stratégies innovantes et structurantes, dans une volonté de faire toujours mieux.
Mes connaissances approfondies en matière de mobilisation, de concertation et de planification stratégique, me confèrent des atouts importants pour le déploiement de projets novateurs.
Ayant évolué aux côtés de partenaires provenant de secteurs aussi variés que le développement social, le monde municipal, l’agroalimentaire et la politique fédérale, j’ai appris à m’adapter à n’importe quel contexte. Je mets toutes ces expériences au service de mes clients.
Croyant à l’importance de l’intelligence collective, je préfère travailler en équipe ou avec des comités. J’offre un accompagnement sur mesure, adapté à la réalité de chaque organisation, qui favorise son développement et la réalisation de ses différents projets.
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Le milieu de l’anthropologie m’a apporté une compréhension des mondes social et culturel et la démarche de maîtrise m’a donné des outils méthodologiques qui me servent dans l’élaboration de différents projets.
Ce travail comprend l’accompagnement de comités, la collecte et l’analyse de données socio-démographiques, l’organisation de consultations citoyennes, la mise en forme de plans d’action municipaux et MRC, ainsi que la représentation dans le milieu.
En vue de réaliser une plateforme web regroupant les opportunités commerciales du territoire pour chacune des municipalités participantes, ce travail consistait à dresser un portrait des besoins en commerce et services sur le territoire via des animations de milieu et une campagne de consultation. Il comprenait aussi la collaboration à la réalisation de mini plans d’affaires pour les projets commerciaux les plus porteurs. Ce projet avait pour but de faciliter la création d'entreprises tout en répondant concrètement aux besoins du milieu.
Relevant du conseil d’administration, il s’agit d’un travail de gestion globale de l’organisme. Les tâches comprenaient la recherche de financement, la gestion des ressources humaines, les communications, le service à la clientèle ainsi que le développement et l’élaboration de projets innovants.
Coordonner une concertation régionale demande beaucoup de savoir-faire tant au niveau de la mobilisation des partenaires que de la coordination et l’évaluation de projets. Ce poste est aussi central dans le développement et la vision d’une région. En effet, de nombreux projets ont été mis de l’avant dans le but de structurer le système alimentaire durable lanaudois. Avec plus de 25 partenaires autour de la table, il est impératif de bien définir les orientations, d’identifier les enjeux prioritaires et de proposer des solutions collectives innovantes.
Ce travail a touché à toutes les dimensions de l’organisation politique d’une campagne électorale fédérale. Mobiliser, définir les rôles, organiser l’action politique, assurer la gestion administrative, définir les contenus et conseiller la candidate, en sont quelques exemples. Les tâches attribuées au rôle d'attachée politique tournent quant à elles autour des relations publiques et médiatiques, de la rédaction de contenu et du développement d'une stratégie de communication efficace. La capacité à travailler sous pression, à exécuter plusieurs tâches simultanément et à adapter rapidement le travail ou le message en fonction du contexte, sont des compétences qui ont été consolidées grâce à cette expérience professionnelle.
Ce travail consiste à soutenir les organisations, municipalités et MRC dans leur développement et leurs projets spéciaux. Que ce soit pour une planification stratégique, un soutien-conseil en stratégie de communication, une démarche identitaire (vision, mission, valeurs, etc.), l’identification d’enjeux, de besoins et une démarche de priorisation, les clients sont aussi variés que les projets qu’ils portent.
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